Descripción del puesto

Perfil del Puesto: Coordinador de Servicios Generales
Ubicación: Plaza Duarte
Departamento: Mantenimiento General
Resumen del Puesto
El Coordinador de Servicios Generales es responsable de la gestión integral del
mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones, asegurando la operatividad de los
sistemas eléctricos, de refrigeración, plomería y espacios exteriores. Su rol clave incluye
la planificación estratégica del mantenimiento preventivo y correctivo, la supervisión
del equipo técnico y la optimización de recursos para garantizar un entorno seguro y
eficiente.
Funciones Principales
 Dirigir y supervisar el Departamento de Mantenimiento General, coordinando
actividades en electricidad, refrigeración, plomería, instalaciones físicas,
jardinería y espacios exteriores.
 Planificar, ejecutar y monitorear proyectos de reparación, renovación y
mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
 Supervisar el desempeño del personal técnico y asignar tareas de manera
eficiente.
 Brindar soporte a los inquilinos de Plaza Duarte en relación con el
mantenimiento de los locales.
 Gestionar, en conjunto con el Departamento de Contabilidad, el cobro de
alquileres de los locales comerciales.
 Evaluar e implementar nuevas tecnologías y procedimientos de seguridad en las
operaciones de mantenimiento.
 Optimizar el uso de recursos y materiales para garantizar eficiencia operativa.

Requisitos

Requisitos del Puesto
Formación Académica:
 Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería
Civil o áreas afines.
Experiencia Laboral:
 Mínimo de [X] años en gestión de mantenimiento de infraestructura y equipos.
 Experiencia en supervisión de personal técnico y gestión de proyectos de
mantenimiento.
 Conocimientos avanzados en electricidad, refrigeración, plantas eléctricas,
cámaras frigoríficas y chillers.
Competencias Técnicas:
 Diagnóstico y resolución de problemas técnicos.

 Implementación de normas de seguridad industrial.
 Manejo de herramientas y tecnologías aplicadas al mantenimiento.
 Gestión de presupuestos y optimización de recursos.
Habilidades Blandas:
 Liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
 Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
 Trabajo en equipo y toma de decisiones estratégicas.
 Organización y gestión eficiente del tiempo.
 Enfoque en la resolución de problemas y mejora continua.

Beneficios

Condiciones Laborales
 Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con disponibilidad según
necesidades operativas.
 Sueldo: Rango de $70,000.00 a $90,000.00, según experiencia y desempeño.
 Modalidad: Presencial, con posibilidad de visitas a proveedores y supervisión
en campo.