Descripción del puesto

• Relacionamiento, acompañamiento, desarrollo y evaluación de los farmasesores. Debe realizar un feedback directo del equipos a cargo
• Debe supervisar y realizar visitas acompañadas con los farmasesores a su cargo (local y foraneos) y documentarlo en la herramienta.
• Administrar y comunicar al Coordinador administrativo y/o su empleador (STT) procesos de incidencias administrativas de la operación (Baja y alta de recursos, ausencias justificadas e injustificadas, perdida/robo de herramientas, vacaciones, incapacidades, gastos fijos y extra, viáticos y legalizaciones etc), documentar y comunicar faltas de desempeño o llamados de atención.
• Seguimiento diario de los indicadores operativos del negocio mediante el uso de las herramientas asignadas.
• Responsable de diseñar el plan de trabajo mensual, rentas y por el cumplimiento final de la cobertura y frecuencia planteada en el proyecto.
• Establecer la conexión entre la estrategia del cliente y el equipo de campo.
• Garantizar que el equipo tenga pleno conocimiento de la estrategia, roles y responsabilidades para lograr los objetivos planteados mensualmente.
• Contacto directo con el HAM local. Agendar, liderar y documentar las reuniones semanales.
• Control de gastos de dinero fijo, variable o esporadico, legalización con soportes.
• Analisis trimestral de gastos vs la actualidad del mercado.
• Control de material POP y brand reminders: Administración de bodega, ingresos, entregas y saldos.
• Auditoria de soportes fotograficos en PDV.
• Cumplimiento de entrega en tiempo y calidad de los informes mensuales. Seguimientos de KPI´S de su equipo de trabajo, recibir y dar informes sobre la competencia y comportamiento del mercado. Participar en los contenidos para los programas de capacitación y adoctrinamiento para todo equipo.

Participar en el proceso de entrevistas y selección de los promotores

• Velar por el aumento de tiendas perfectas.
• Asegurar el equipo a cargo haga buen uso de las herramientas, equipos y recursos asignados.
• Liderar las visitas a PDV tanto físicas como virtuales con el cliente interno y externo. ,

Requisitos

Formación Académica

• Grado Académico: Técnico, tecnólogo o profesional universitario.

• Carreras afines: Ingeniería de Mercados, Negocios Internacionales, Administración de Empresas u otras disciplinas relacionadas.

• Especialización (opcional): Maestría, postgrado o doctorado en proyectos de Smart Trade, MBI, Marketing, Consumo Masivo o áreas afines.

2. Conocimientos y Habilidades

• Conocimientos específicos:

  • Manejo de personal.

  • Trade Marketing aplicado a sectores como farmacia, laboratorios, salud o consumo masivo.

  • Conocimiento de herramientas de inteligencia de mercados y Smart Trade.

• Conocimientos generales:

  • Dominio avanzado del paquete Office.

  • Manejo de plataformas de reporte y herramientas gestoras de Trade Marketing.

• Idiomas:

  • Inglés básico.

3. Experiencia Laboral

• Sector requerido: Proyectos comerciales relacionados con farmacia, laboratorios, salud, consumo masivo o sectores afines.

• Tiempo mínimo: De 1 a 2 años.

• Áreas de experiencia:

  • Liderazgo de proyectos de retail, marketing o del sector farmacéutico.

  • Dirección de equipos de ventas.

  • Gestión de presupuestos, costos, cobertura y planificación de cronogramas.

  • Experiencia en agencias o consultoras de marketing (no excluyente).

4. Requisitos Adicionales

• Vehículo: Se requiere contar con vehículo propio y licencia de conducción vigente.

• Edad: Entre 28 y 50 años.

Beneficios

Salario: 69,585.00
Movilidad: 18,926.19
Depreciacion: 9,210.74
Comisiones: de acuerdo a las politicas de comisiones.

Otros: todos los de ley.